Praxis-Webinar: Arbeitswelt 4.0 – Wie Sie Innovations- und Leistungskraft im Unternehmen steuern

22. Oktober 2024, 11.30 - 12.30 Uhr

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Inhalt

Die Arbeitswelt 4.0 steht im Zeichen der Digitalisierung und des demografischen Wandels – zwei Kräfte, die Unternehmen vor beispiellose Herausforderungen stellen. Der rasante Fortschritt in der Digitaltechnologie führt dazu, dass Maschinen die menschliche Leistungsfähigkeit in puncto Dauer und Tempo übersteigen, was das Erschöpfungsrisiko bei Arbeitskräften erhöht und folglich zu Produktivitätsverlusten bei im Unternehmen führt. Gleichzeitig sorgt der demografische Wandel für einen Arbeitskräftemangel, der durch die Präferenzen der Generation Z für neue Beschäftigungsformen noch verstärkt wird.

In diesem Praxis-Webinar zeigen die beiden Expertinnen Eliane Frei und Andrea Mathis erste Ansatzpunkte auf, wie Unternehmen durch die Förderung gesunder Arbeitsumgebungen ihre Leistungsfähigkeit aufrechterhalten und verbessern können. Entdecken Sie die Bedeutung von strategischer Führung und HR-Risikomanagement und wie diese Instrumente entscheidend zur Anpassung an die Anforderungen der neuen Arbeitswelt beitragen können.

Programm

Einleitung ins Thema

  • Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0

  • Treiber des Arbeitskräftemangels in der Schweiz

  • Auswirkungen von Digitalisierung auf den Faktor Mensch

  • Bedeutung von Arbeit und Gesundheit für die Innovations- und Leistungskraft im Betrieb

Praktische Impulse für Anwendung in der Praxis

  • Grundlegende Ansatzpunkte für die Stärkung der Unternehmensgesundheit

  • Messwerte zur Steuerung der Unternehmensgesundheit (HR-Risikosteuerung)

Erfahrungsaustausch

  • Gesprächsrunde zum Teilen von Praxissituationen der Teilnehmenden

  • Diskussion von Fragen & Antworten zum Thema

  • Einblicke in die RUZ-Begleitung von KMU in diesem Themenfeld

Einblick ins RUZ

  • Vorstellung des Raiffeisen Unternehmerzentrums (RUZ) und seiner Rolle bei der Unterstützung von KMU im Kontext der Arbeitswelt 4.0.

Abschluss

  • Zusammenfassung und Ausblick

Warum Sie dieses Praxis-Webinar nicht verpassen sollten

  • Verständnis für die Arbeitswelt 4.0: Erhalten Sie Einblicke in die Bedeutung und den Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit innerhalb der Arbeitswelt 4.0.

  • Leistungsfähigkeit steuern: Lernen Sie grundlegende Messwerte kennen, die es Ihnen ermöglichen, die Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen zu steuern.

  • Unternehmensgesundheit stärken: Identifizieren Sie wesentliche Ansätze zur Förderung einer robusten Unternehmensgesundheit.

  • Handlungsfelder ableiten: Entdecken und teilen Sie im Erfahrungsaustausch Praxissituationen, und erweitern Sie damit Ihr Handlungsrepertoire für die Entwicklung und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Massnahmen, die die Leistungs- und Innovationskraft Ihres Unternehmens steigern.

Referenten

Eliane Frei
Verantwortliche Kompetenzteam Menschen & Unternehmenskultur

Nachfolgebegleitung, Führungskräfteentwicklung und das Management von gesunden Arbeitswelten sind Eliane Frei’s Steckenpferde. Die gelernte Bankerin ist bis heute in der KMU Welt verwurzelt. Sie gestaltete während der familieninternen Nachfolge die Unternehmenszukunft operativ und strategisch mit und verfügt über einen Masterabschluss in KMU Nachfolgeentwicklung. Langjährig begleitete sie, als Selbständige und Fachexpertin in Grossbetrieben, Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Leadership Kompetenzen. Dort wo weiche Themen einen klaren Rahmen brauchen, agiert sie als aussenstehende Impulsgeberin und Vertrauensperson.

Andrea Mathis
Begleiterin und Unternehmerin

Andrea Mathis verfügt über 22 Jahre Erfahrung in der internationalen Vermögensverwaltung für Private Banking Kunden und Unternehmer. In dieser Rolle war sie sowohl bei Schweizer Banken als auch als selbstständige Unternehmerin erfolgreich tätig. Sie ist eidg. dipl. Finanz- und Anlageexpertin, Prüfungsexpertin bei AZEK in Zürich, eidg. dipl. betriebliche Mentorin und Agile Coach. Mit ihrer interkulturellen Erfahrung ist sie eine Brückenbauerin zwischen Tradition und Innovation. Ihr Ziel ist die nachhaltige Begleitung von Schweizer KMU und deren Mitarbeitenden. Als Transformationscoach unterstützt sie Unternehmen dabei, neue Perspektiven einzunehmen, die Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation zu verbessern.

Kosten

  • Kostenlos für RUZ-Clubmitglieder

  • 20 CHF für Nichtmitlieder

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